weniger Stress & Druck . mehr Freude & Engagement . bessere Ergebnisse

PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG FÜR DEIN UNTERNEHMEN

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Die Neuro Resonanz Methode ermöglicht Ihnen:

  • höheres Mitarbeiterengagement
  • bessere Mitarbeiterbindung
  • mehr Wachstum und Gewinn
  • mehr Lebensfreude im Unternehmen
  • große Innovationskraft
  • mehr Attraktivität bei Kunden und Bewerbern
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weniger Stress & Druck . mehr Freude & Engagement . bessere Ergebnisse

PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG
FÜR DEIN UNTERNEHMEN

Unternehmen mit Herz inkl Gruppe
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Die Neuro Resonanz Methode ermöglicht:

  • höheres Mitarbeiterengagement
  • bessere Mitarbeiterbindung
  • mehr Wachstum und Gewinn
  • mehr Lebensfreude im Unternehmen
  • große Innovationskraft
  • mehr Attraktivität bei Kunden und Bewerbern

Das ist die Situation im Deutschen Mittelstand:

Beschäftigte in Deutschland
haben innerlich gekündigt. Die volkswirtschaftlichen Kosten
belaufen sich auf ca. 114 Mrd. €.

Quelle: Berechnung auf Basis von Zahlen des statistischen
Bundesamtes 2020, Gallup Engagement Index Deutschland 2020

Euro kostet jede Fehlbesetzung
im Deutschen Mittelstand durchschnittlich.

Quelle: Recruiting Trends 2014,
Otto-Friedrich Universität Bamberg 2015

%
aller Beschäftigten in Deutschland
fühlen sich ausgebrannt. Eine
Steigerung um 46% innerhalb
der letzten 2 Jahre.

Quelle: Gallup Engagement Index Deutschland 2021

Frustration und Ratlosigkeit breiten sich immer weiter aus
Viele Mitarbeiter, Führungskräfte und Unternehmer sind frustriert, empfinden ihre Aufgaben als anstrengend
und sehen kein Vorankommen mehr.
Die meisten Trainings- und Schulungsangebote sind unflexibel, wirkungsschwach und treffen nicht die Bedürfnisse der Beteiligten.
Das gesamte Motivations-Niveau sinkt konstant.
Mitarbeiter verlassen die Unternehmen immer häufiger wegen mangelhafter Führung.

Die Probleme vieler Mitarbeiter-Entwicklung-Programme

Problem Zeit

hoher Zeitbedarf

Übliche, mehrtägige Seminare lassen sich schwer im Arbeitsalltag unterbringen. Dazu kommen oft Reisezeiten. Der zeitliche Gesamtaufwand ist hoch.

Problem Kosten

hohe Kosten

Zu den Seminarkosten kommen oft Kosten für Reise, Übernachtung, Spesen und Tagungspauschalen hinzu. Die Gesamtkosten sind hoch.

Problem Nachhaltigkeit

geringe Nachhaltigkeit

Von dem vielen Neuen in mehrtägigen Seminaren bleibt im Alltag meist nicht viel übrig. Das Gelernte bleibt überwiegend ungenutzt und verblasst nach kurzer Zeit.

Problem Fokus

mangelnde Relevanz

Viele Seminare sind allgemein gehalten und greifen die Bedürfnisse der Teilnehmer nicht oder nur unzureichend auf. Die Inhalte können nicht adaptiert werden.

Problem Flexibilität

geringe Flexibilität

Der Ort und die Zeit für Seminare sind oft lange im Voraus geplant. Die Inhalte stehen fest. Damit gehen sie nicht auf die sich schnell ändernden Bedürfnisse der Teilnehmern ein.

Wie wir diese Probleme lösen

Ort
Gruppe im Fokus
kleine Portion
Gedanken und Gefühle

Wir führen unsere Trainings und Coachings dort durch, wo unser Kunde es braucht. Entweder bei ihm im Unternehmen oder Online. Dadurch entfallen sämtliche Nebenkosten und Zeiten für Reisen.

Wir machen im Training genau das, was die Teilnehmer gerade brauchen, um den nächsten Schritt in ihrer Entwicklung machen zu können. Dadurch schaffen wirmaximale
Relevanz für die Teilnehmer.

Statt die Teilnehmer mit Input zu überfrachten bekommen sie bei uns regelmäßig kleine Happen, die sich viel leichter verarbeiten und in den Alltag integrieren lassen.

Wir verbinden unser Impulse mit den Beispielen aus der täglichen Arbeit der Teilnehmer. Dadurch ensteht eine emotionale Verknüpfung, die den Lerninhalt beim Teilnehmer nachhaltig ankert.

Unternehmen, die bereits der Neuro Resonanz Methode vertrauen:

Band mit Firmenlogos

Das sagen Kunden über unsere Trainings:

„Mit Mikro-Resonanz-Training entwickelt sich das gesamte Unternehmen in Richtung einer erfolgreichen Zukunft.“

Anton Niesporek
Geschäftsführender Gesellschafter
Fenicom GmbH

„Mit den wertvollen Inhalten wird die Voraussetzung geschaffen, dass ihr als Persönlichkeit, als Team und als Unternehmen wachsen werden.“

Horst Becker
Geschäftsführender Gesellschafter
ISOTEC GmbH

„Mit Mikro-Resonanz-Training entsteht die Nachhaltigkeit die in Unternehmen dringend gebraucht wird.“

Bernd Felski
Bundesverband mittelständischer Wirtschaft BVMW e.V., Region Braunschweig Wolfsburg

Die Macher der Neuro Resonanz Methode:

Denys

Denys Scharnweber

Der Erfinder des Mikro Resonanz Trainings ist seit über 20 Jahren als Lehrtrainer am europäischen Markt. Er hat bereits eine Vielzahl von Firmen zu den Themen Verkauf, Führung, Motivation und Mitarbeiterbindung beraten und trainiert. Zudem hat er als Vortragsredner u.a. ein Publikum von 10.000 Menschen in der Münchener Olympiahalle begeistert und ist mit mehreren Auftritten bei der bekannten Plattform „Gedankentanken“ vertreten.

Seine Stärken sind das Coaching von Gruppen mit unterschiedlichen Entwicklungs- und Wissensständen, immer mit dem Ziel: Nachhaltig mehr Motivation, Leichtigkeit und Spaß in das Leben der Teilnehmer zu bringen.

Innerhalb dieser Mission hat Denys Scharnweber mit seiner Akademie eine dreistellige Anzahl an Trainern zertifiziert und ausgebildet, die seine Kompetenz und Wissen mit seinem hohen Qualitätsanspruch weitergeben können.

Lutz guckt nach vorn klein mit Hintergrund

Lutz Kadereit

Der ehemalige Fahrzeugentwickler bringt über 30 Jahre Erfahrung als Fachkraft, Führungskraft, Selbständiger und Unternehmer aus der Industrie mit. Vor ein paar Jahren hat er sein Ingenieurbüro verkauft und begleitet seitdem Menschen dabei, herauszufinden, was sie wirklich begeistert und das mit ihrer Arbeit zu verknüpfen.

Unter dem Motto „das Leben ist zu kurz für Arbeit, die keinen Spass macht“ unterstützt er Unternehmen dabei, Mindset und Organisation so zu entwickeln, dass alle Beteiligten mit Freude und Leichtigkeit großartige Ergebnisse erzielen können und so Spass an der Arbeit mit qualitativem Unternehmenswachstum verbinden.

Durch seine langjährige Erfahrung und seine umfassenden Ausbildungen als Lehrtrainer, Coach und Mentor kann er Trainingsmethoden und Inhalte besonders
gut in die Unternehmenspraxis transferieren.

Ihr Strategiegespräch für nachhaltige
Mitarbeiter- und Führungskräfte-Entwicklung

Im gemeinsamen Erstgespräch schauen wir uns Ihre individuelle Situation an und besprechen, wie Sie Ihr Team mithilfe der Neuro Resonanz Methode nachhaltig weiterentwickeln können.
Profitieren Sie von der einmaligen Kombination aus dem Besten der Neurolinguistik, jüngsten Erkenntnissen der Gehirnforschung
und unserer besonders wirkungsstarken Methodik.

Ich freue mich auf unser Gespräch

Die Neuro Resonanz Methode ermöglicht Ihnen:

höheres Mitarbeiterengagement

bessere Mitarbeiterbindung

mehr Wachstum und Gewinn

mehr Lebensfreude im Unternehmen

größere Innovationskraft

mehr Attraktivität  bei Kunden und Bewerbern

Lutz Kadereit schriftzug gold

Lutz Kadereit
Lehrtrainer & Geschäftsführer

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