WIR HOLEN DEN SPASS AN DER ARBEIT ZURÜCK UND LASSEN STRESSFREI TOP-ERGEBNISSE ENTSTEHEN

Engagierte Teams durch Trainings, die wirklich motivieren

Portrait of successful group of business people at modern office looking at camera. Portrait of happy businessmen and satisfied businesswomen standing as a team. Multiethnic group of people smiling and looking at camera.
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Die Neuro Resonanz Methode ermöglicht Ihnen:

  • höheres Mitarbeiterengagement
  • bessere Mitarbeiterbindung
  • mehr Wachstum und Gewinn
  • mehr Lebensfreude im Unternehmen
  • große Innovationskraft
  • mehr Attraktivität bei Kunden und Bewerbern

Was bewirkt die Neuro Resonanz Methode?

Seite Leistungen Live-Trainings
Seite Leistungen e-Learning
Seite Leistungen 8A
Seite Leistungen Coaching

Unternehmenserfolg wird von Menschen gemacht,
die Spaß an ihrer Arbeit haben und deshalb ihre Potenziale entfalten

So trägt die Neuro Resonanz Methode dazu bei:

die Kommunikation
im Innen und Außen verbessert sich erheblich

sie verstehen besser
und werden besser
verstanden

sie tragen mehr zum
Wachstum des
Unternehmens bei

sie bekommen
mehr Klarheit
und innere Ruhe

sie können ihre
eigenen Fähigkeiten
besser nutzen

sie verändern ihr Verhalten, um im Kontext besser zu werden

sie verlieren
Ängste und
Blockaden

sie erreichen
vereinbarte Ziele
schneller und einfacher

sie verändern ihre
Glaubenssätze
zum Positiven

Arbeitsqualität
und Produktivität
nehmen zu

sie entwicklen eine
stärkere Bindung
zum Unternehmen

sie bekommen
mehr Lebensfreude
und Motivation

ihre Leistungsfähigkeit
steigert sich
nachhaltig

sie werden
entspannter und stressfreier agieren

Achtsamkeit, Wahrnehmung und Flexibilität nehmen zu

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Die Probleme vieler Mitarbeiter-Entwicklung-Programme

Problem Zeit

hoher Zeitbedarf

Übliche, mehrtägige Seminare lassen sich schwer im Arbeitsalltag unterbringen. Dazu kommen oft Reisezeiten. Der zeitliche Gesamtaufwand ist hoch.

Problem Kosten

hohe Kosten

Zu den Seminarkosten kommen oft Kosten für Reise, Übernachtung, Spesen und Tagungspauschalen hinzu. Die Gesamtkosten sind hoch.

Problem Nachhaltigkeit

geringe Nachhaltigkeit

Von dem vielen Neuen in mehrtägigen Seminaren bleibt im Alltag meist nicht viel übrig. Das Gelernte bleibt überwiegend ungenutzt und verblasst nach kurzer Zeit.

Problem Fokus

mangelnde Relevanz

Viele Seminare sind allgemein gehalten und greifen die Bedürfnisse der Teilnehmer nicht oder nur unzureichend auf. Die Inhalte können nicht adaptiert werden.

Problem Flexibilität

geringe Flexibilität

Der Ort und die Zeit für Seminare sind oft lange im Voraus geplant. Die Inhalte stehen fest. Damit gehen sie nicht auf die sich schnell ändernden Bedürfnisse der Teilnehmern ein.

Wie wir diese Probleme lösen

Ort
Gruppe im Fokus
kleine Portion
Gedanken und Gefühle

Wir führen unsere Trainings und Coachings dort durch, wo unser Kunde es braucht. Entweder bei ihm im Unternehmen oder Online. Dadurch entfallen sämtliche Nebenkosten und Zeiten für Reisen.

Wir machen im Training genau das, was die Teilnehmer gerade brauchen, um den nächsten Schritt in ihrer Entwicklung machen zu können. Dadurch schaffen wirmaximale
Relevanz für die Teilnehmer.

Statt die Teilnehmer mit Input zu überfrachten bekommen sie bei uns regelmäßig kleine Happen, die sich viel leichter verarbeiten und in den Alltag integrieren lassen.

Wir verbinden unser Impulse mit den Beispielen aus der täglichen Arbeit der Teilnehmer. Dadurch ensteht eine emotionale Verknüpfung, die den Lerninhalt beim Teilnehmer nachhaltig ankert.

Die vier flexiblen Wirkmodule der Neuro Resonanz Methode

Wirkmodul 1 Training

Live-Trainings

kompakte, regelmäßige Trainings, die inhaltlich auf die Bedürfnisse der Teilnehmer abgestimmt werden. Frequenz variabel, nach Kundenwunsch in Präsenz oder online.

Wirkmodul 2 e-Learning

e-Learning

kompakte Trainings, die Mitarbeiter an jedem Ort und zu jeder Zeit durchführen können. Ergänzung durch Live-Programm, auf Wunsch als White Label, auf Wunsch sogar mit eigenen Inhalten.

Wirkmodul 3 8A

Bewusstseinsanalyse

Bewusstseinsanalysen als Booster für Potenzialentfaltung, Teambuilding, Mitarbeiterbindung, Mitarbeiter-motivation, Organisationsentwicklung, Bewerberauswahl.

Wirkmodul 4 Coaching

Coaching

individuelle Coachings zur Lösung von Blockaden, zur Regulierung von Emotionen, zur Potenzialentfaltung, zur Performance-Steigerung, zur Konfliktlösung, zur Auflösung von Ängsten, zur Erarbeitung und Umsetzung von Karriereplänen.

Wirkmodul LIVE-TRAINING

Wirkmodul 1 Training

Wir bauen unsere Live-Trainings als regelmäßige Impuls-Trainings auf, die wir auf die Praxisbeispiele der Teilnehmer aufbauen. Im Bezug zum Praxisthema bekommen die Teilnehmer einen Transformationsimpuls, eine Demo zur Verdeutlichung sowie die Möglichkeit, die Auswirkung direkt in einer Gruppenübung zu erleben. Dadurch entsteht ein "Aha-Erlebnis", das sich beim Teilnehmer sofort verankert. So entsteht mit jedem 90-minütigen Impuls-Training ein weiteres Puzzle-Steinchen für Veränderung und in der Summe vieler kleiner Schritte eine nachhaltige Transformation.

Live-Training Nachhaltigkeit Grafik gold
Live-Training 90 Minuten Schema Grafik gold

Wirkmodul E-LEARNING

Wirkmodul 2 e-Learning

Auf unserer selbst entwickelten e-Learning-Plattform stellen wir unseren Teilnehmern ein umfangreiches Programm an Online-Kursen aus zahlreichen Bereichen der Persönlichkeitsentwicklung zur Verfügung. Durch viele kleine Videos ist auch ein Lernen in kleinen Zeiteinheiten möglich. Zusätzlich gibt es tägliche Powerclips: Minivideos von 1 bis 3 Minuten, die einen positiven Impuls für den Tag liefern. Des weiteren angeleitete Meditationen, sowie die Möglichkeit an Live-Events unserer Community teilzunehmen.
Unternehmen können die Plattform auf Wunsch mit ihrem einen Logo und Design versehen, so dass bei den Mitarbeitern die Corporate Identity gestärkt werden kann.
Ferner bieten wir die Möglichkeit, dass Unternehmen eigene Inhalte eigenständig zusätzlich auf der Plattform einstellen.
Eine großartige Möglichkeit, für alle Beschäftigten ein Angebot der persönlichen Entwicklung zu machen.

Wirkmodul e-Learning Plattformprogramme 800

Wirkmodul BEWUSSTSEINSANALYSE

Wirkmodul 3 8A

Was wir wahrnehmen, wie wir wahrnehmen, welche Gedanken, Gefühle und Emotionen daraus entstehen und welche Motivation daraus entsteht, ist bei jedem von uns anders ausgeprägt. Das liegt daran, dass wir verschiedene Erfahrungen gemacht haben, verschiedene Glaubenssätze haben und das sich unser Bewusstsein unterschiedlich entwickelt hat. Die Ausprägung unseres Bewusstseins spiegelt ferner, wofür wir uns begeistern können, was uns leicht fällt und wo wir gute Ergebnisse erzielen können. Durch gezielte, wissenschaftlich basierte Analyse des Bewusstseins können Mitarbeiter ihrer Fähigkeiten entsprechend eingesetzt werden, Konflikte aufgelöst oder vermieden werden, Teams in ihrer Zusammensetzung optimiert und Bewerber gezielter ausgewählt werden. Außerdem macht unsere Bewusstseinsanalyse die Entwicklung von Mitarbeitern messbar.

8 Awareness Infopaper LKC 2
8A Kurzreport Demo

Wirkmodul COACHING

Wirkmodul 4 Coaching

Für die Begleitung der individuellen Entwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften bieten wir verschiedene Formen von Coaching an.
In diesem Bereich richten wir uns komplett nach den Bedürfnissen des Mentees hinsichtlich Form, Zeit, Ort und Inhalt.
In unserem Netzwerk verfügen wir über umfassende Mentoring-Kompetenzen und außergewöhnliche Erfahrung.
Coachings können als Einzellösung eingesetzt werden, jedoch auch im Rahmen einer längerfristigen Begleitung oder als Ergänzung zu Live-Trainings, e-Learning oder Bewusstseinsanalysen.

Hier ein paar Beispielthemen für den Einsatz von Coaching:

  Veränderung von Glaubenssätzen

   Lösen von Blockaden

   Resilienz-Steigerung

   Stressabbau

   Emotions-Regulation

   Performance-Steigerung

   Klarheit & Zielorientierung

   Mindset & innere Haltung

   Karriereplanung & -Begleitung

   Leadership-Kompetenzen

Unsere TRAINER

LP MRT Gabi

Gabi Rendel

Deutschland Mitte
g.rendel@mikro-training.com
Tel. +49 173 4853976

LP MRT Sascha

Sascha Herden

Deutschland Mitte
s.herden@mikro-training.com
Tel. +49 163 6933000

LP MRT Christian

Christian Meyer

Deutschland Nord
c.meyer@mikro-training.com
Tel. +49 176 23814014

LP MRT Lutz

Lutz Kadereit

Deutschland Nord
l.kadereit@mikro-training.com
Tel. +49 171 3566302

LP MRT Markus 2

Markus Kerschis

Deutschland Mitte
m.kerschis@mikro-training.com
Tel. +49 173 7277027

LP MRT Julia

Julia Frisch

Deutschland Süd
j.frisch@mikro-training.com
Tel. +49 170 4335200

LP MRT Michael

Michael Kolla

Deutschland Süd
m.kolla@mikro-training.com
Tel. +49 176 63262051

LP MRT Helena

Helena Pauls

Schweiz
h.pauls@mikro-training.com
Tel. +41 78 2044262

Wir geben Ihren Mitarbeitenden und Führungskräften
Impulse für eine Nachhaltige Entwicklung

Für mehr Spaß an der Arbeit, mehr Engagement und bessere Ergebnisse

Im gemeinsamen Erstgespräch schauen wir uns Ihre individuelle Situation an und besprechen, wie wir Sie bzw. Ihr Team mit einem der Wirkmodule oder einer passenden Kombination von Wirkmodulen besonders effektiv in die gewünschte Veränderung begleiten können.
Wir sind mit unserem top-ausgebildeten Trainerteam für Kunden im gesamten deutschsprachigen Raum unterwegs.

Ich freue mich auf unser Gespräch

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Lutz Kadereit
Lehrtrainer & Geschäftsführer

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